Ce qui rend Red Bull ’si forte’ d’après son ancien ingénieur Dan Fallows

Qui explique comment Aston Martin F1 doit aborder son projet

Par Paul Gombeaud

27 décembre 2022 - 14:01
Ce qui rend Red Bull 'si forte

Arrivé chez Aston Martin F1 en 2022, Dan Fallows, le nouvel aérodynamicien en chef, occupait auparavant ce poste chez Red Bull.

Après 16 années passées au sein de la structure de Milton Keynes, il a ainsi rejoint une équipe qui cherche à s’établir comme l’une des toutes meilleures dans les années à venir en Formule 1.

Mais Fallows est conscient qu’il faudra du temps à Aston Martin F1 pour atteindre le niveau actuel de Red Bull, expliquant d’ailleurs ce qui a rendu l’écurie autrichienne si forte au fil des ans.

"Il y a plusieurs raisons pour lesquelles Red Bull est une équipe si forte," a déclaré Fallows.

"Ils ont réussi, sur une période de plusieurs années, à aplanir les problèmes dans tous les aspects de l’équipe. Cela concerne l’équipe de course, les installations de fabrication, ou encore le bureau d’études. Pour bâtir le succès, il faut s’assurer qu’il n’y a aucun domaine dans lequel vous avez des faiblesses importantes. Je suis très fier d’avoir participé à ce projet du côté de l’ingénierie."

"C’est une équipe incroyablement forte. Je sais ce que cela signifie de gagner des courses et des championnats, et je pense que le message clé est que vous devez juste vous assurer que dans tout ce que vous faites, il n’y a pas de manque ou quoi que ce soit qui pourrait compromettre votre performance au fur et à mesure."

Aston Martin F1 ne doit pas se contenter de copier la concurrence

Une chose est en tout cas certaine selon Dan Fallows : pour assouvir ses grandes ambitions, Aston Martin F1 devra trouver sa propre voie et pas uniquement copier ce que font les meilleures équipes.

"La chose importante pour nous est de nous assurer que nous ne nous contentons pas de reproduire ce que font nos concurrents. Nous ne pensons pas que cela va nous aider à dépasser des équipes comme Mercedes, Red Bull ou Ferrari. Nous devons donc développer notre propre façon de faire les choses et cela prend du temps."

"Nous avons un groupe de personnes très ambitieuses, et l’une des choses que l’on constate en voyant la nouvelle usine se mettre en place, c’est qu’elle démontre cet élan, cette vision, ce désir d’accélérer le processus de progression sur la grille et de commencer à se mettre en situation de gagner."

"Je pense que ce qui va vraiment nous aider à y parvenir sont cette passion, cette motivation et cette conviction que nous finirons par y arriver."

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