Plafond budgétaire : Mercedes réfléchit à recaser ses employés F1
Un engagement dans un autre programme est une option
La Formule 1 s’apprête à traverser sa crise la plus grave à cause du Covid-19, et de nombreuses mesures ont été adoptées pour que les équipes y survivent. Toto Wolff, directeur de Mercedes, explique que la F1 doit donner la chance à ses concurrents de gagner de l’argent.
C’est le cas avec le plafond budgétaire plus bas que prévu mais pour les grosses structures, cela pourrait signifier que moins d’employés seront conservés dans ces équipes. Comme Ferrari, qui réfléchit à un engagement en IndyCar, Mercedes pourrait changer certains employés de poste.
"Tout d’abord, nous sommes dans une réalité financière qui est très différente de l’avant Covid-19" a déclaré Wolff. "Et nous avons accepté le budget plafonné plus bas, et il est indispensable que les équipes de F1 qui réussissent puisse gagner de l’argent plutôt que d’en perdre."
"Pour nous, il faut aussi s’assurer que Daimler apprécie les bénéfices sportifs et marketing de la plateforme, mais puisse aussi faire en sorte que les coûts soient neutres. Je pense que c’est pour ça qu’on doit soutenir le plafond budgétaire."
"Pour nous, ça signifie qu’il faut réajuster, changer la manière dont nous faisons les choses, et déployer des employés dans d’autres domaines. Nous avons un département très solide qui est appelé Mercedes Benz Applied Science, où nous travaillons avec des clients haute performance."
Par là, l’Autrichien entend que Mercedes pourrait suivre l’exemple de Ferrari et viser d’autres sports : "Qui sait ? Peut-être que nous regarderons vers d’autres catégories de manière à conserver nos ressources, garder nos ressources humaines et notre propriété intellectuelle au sein de Mercedes."
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