Alonso n’a pas été surpris par la promotion de Newey

Aston Martin F1 a officialisé il y a quelques semaines la nomination d’Adrian Newey au poste de directeur d’équipe à partir de la saison 2026. Le légendaire ingénieur britannique, arrivé au sein de l’écurie le 1er mars dernier en tant que partenaire et directeur technique général, prendra la succession d’Andy Cowell, lequel se met en retrait de la gestion quotidienne pour devenir directeur de la stratégie, en charge des relations avec Honda et Aramco.

Un remaniement de grande ampleur qui n’a toutefois pas pris Fernando Alonso par surprise. Le double champion du monde a expliqué que Lawrence Stroll l’avait tenu régulièrement informé des réflexions en cours au sommet de l’équipe.

"Lawrence nous parle régulièrement, une fois par semaine au téléphone, et quand il vient sur les courses, nous déjeunons ou dînons ensemble tous les jours," a confié l’Espagnol.

"Donc nous sommes toujours au courant, disons, de ce que pense Lawrence. Il nous demande notre avis sur ce qui serait le mieux pour l’équipe, sur ce qui manque. Nous sommes donc très impliqués dans tout ce à quoi ils réfléchissent."

Alonso insiste néanmoins sur le fait que les pilotes restent consultatifs dans ce processus.

"Évidemment, nous n’avons aucun pouvoir de décision, mais il nous tient informés. Cette idée montait donc progressivement, Lawrence réfléchissait à cette possibilité."

Alors que la saison 2025 d’Aston Martin a été marquée par des performances en retrait, Alonso a tenu à dissocier clairement ces résultats de la décision de confier davantage de responsabilités à Newey.

"Non, je ne pense pas," a-t-il répondu lorsqu’il lui a été suggéré que les mauvais résultats aient pu influencer ce choix de mettre Cowell à l’écart de la direction.

"2025 a été une saison compliquée pour nous, sans aucun doute. Honnêtement, cela ne change en rien la perspective à long terme de l’équipe. La situation dans laquelle nous sommes est celle-là."

"Nous nous battions pour les derniers points lors de certaines courses et nous n’en sommes pas satisfaits. Mais cela n’influence pas vraiment les décisions ni les grands changements au sein de l’équipe."