Le nouveau directeur d’Aston Martin F1 prône une approche ’robotique’
L’équipe peut-elle se détacher de l’aspect "émotionnel" ?

Andy Cowell est le nouveau directeur d’Aston Martin F1, et il a déjà une idée de la manière dont lui et son département technique aborderont la saison 2025. L’ancien directeur moteur de Mercedes pense que son équipe devra limiter les émotions lorsqu’elle abordera le développement.
Selon lui, ce sera le meilleur moyen de réussir à trouver des solutions sans se sentir mal à cause des résultats qui pourraient être insuffisants l’an prochain.
"Je pense que 2026 est une opportunité pour tout le monde, mais nous travaillons dur pour rendre la voiture plus rapide pour l’année prochaine également, et avec nos nouvelles installations pour 2026, 2027, 2028, nous nous développons avec nos installations" a déclaré Cowell.
"Je n’aime pas l’expression ’lancer les dés’, je suis plutôt de l’école du ’on travaille dur et on crée sa propre chance’. C’est ce que quelqu’un a dit à propos du golf : plus j’en fais, plus j’ai de la chance, donc c’est chaque projet que je veux que nous améliorions, ce n’est pas seulement viser un point."
"C’est un changement pour nous, mais je veux être incroyablement créatif dans tout ce sur quoi nous travaillons, puis vraiment robotique dans notre façon de faire des expériences, et croire à leur résultat. Nous essaierons de perdre notre attachement émotionnel lorsque nous regarderons les résultats, nous apprendrons et nous reviendrons aussi vite que possible."

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