Racing Point veut continuer à viser les points à chaque course

Malgré une voiture largement dérivée de sa devancière, Racing Point parvient à tirer quelques points lors de chaque week-end depuis le début de la saison. Otmar Szafnauer, directeur de l’équipe, souligne que son team a essayé de faire au mieux en attendant de grosses évolutions, qui pourraient être déterminantes face à la concurrence.

"Nous espérons que nous serons plus compétitifs ici que nous l’avons été dans les premières courses, mais nous avons marqué des points tous les week-ends, ce qui est bien" rappelle Szafnauer. "Nous voulons continuer dans ce sens et peut-être nous rapprocher un peu plus que ce que nous avons fait dans les trois premières."

"Je crois que cette année, c’est encore plus serré que les années précédentes, et pour s’en sortir au mieux, nous devons faire les choses correctement. Et vous savez que les marges sont fines, dans les arrêts au stand doivent être rapide et précis, les pilotes doivent faire du bon boulot en qualification et en course, vous savez que tous les détails doivent être réglés à cause des faibles écarts. Les petites détails sont d’autant plus importants."

Le règlement a changé cette saison et la course au développement va être cruciale pour aller chercher de gros points et potentiellement lutter pour la quatrième place du championnat par équipes : "Vous savez que nous avons eu un gros changement de règlement, donc la manière dont je vois cette année et celle qui vient aussi, c’est que ça va être du développement."

"Le fait qu’on ait désormais des fonds permet de développer la voiture aussi vite que nos procédures internes nous le permettent est un gros avantage. Nous ne serons pas ralentis par l’absence de fonds pour acheter les composants. Ce sera un avantage, mais le problème est d’apporter des évolutions qui améliorent la performance, une différence de performance, et c’est ce sur quoi on se concentre."

En attendant, Racing Point continue de profiter de l’argent fraîchement rentré pour se développer sur tous les plans, que ce soit sur les infrastructures ou l’humain : "Nous nous développons et nous faisons du recrutement. Nous devons être prudents quant à la construction de notre nouvelle usine, tout autant que sur le recrutement et les autres choses qui changent, car il ne faut pas que ça affecte la performance en fin de saison. C’est un équilibre difficile à trouver dont nous sommes conscients, et il faut s’assurer que l’on fasse bien les choses."