Ecclestone tacle ’l’idiot’ Horner pour son affaire de harcèlement
"Il y avait des gens qui pensaient qu’il allait s’en sortir"
Bernie Ecclestone n’a que peu de compassion pour Christian Horner, licencié par Red Bull après 20 ans à la tête de l’équipe de F1 du géant de la boisson énergétique. L’ancien grand argentier de la Formule 1 rappelle que l’affaire de harcèlement au centre de laquelle se trouve Horner allait forcément revenir comme un boomerang.
"Cette affaire dans laquelle il s’est impliqué il y a 18 mois... il n’était qu’un idiot" a déclaré Ecclestone au Telegraph. "C’était un quinquagénaire qui pensait avoir 20 ans, qui pensait être l’un des garçons."
"Il y avait des gens qui pensaient qu’il allait s’en sortir, qu’il agissait comme si ce n’était pas le Red Bull Ring, mais le Christian Horner Ring. Il s’en est tiré avec tellement de choses."
"Et tout le temps que vous avez des résultats, les gens ferment les yeux. Mais quand vous arrêtez de ramener des résultats, les gens commencent à regarder. Un ou deux commencent à se dire qu’ils pourraient faire mieux."
Le Britannique de 94 ans pense également que Horner paie sa volonté de gagner la lutte interne l’an dernier, notamment face à Helmut Marko, dans laquelle il a voulu s’attribuer un maximum de pouvoir. Selon Ecclestone, ça lui donnait aussi un maximum de responsabilités.
"En réalité, c’était un peu confus. Christian était le directeur général. Si je suis directeur général d’une entreprise, je veux être responsable. Je veux faire tout ce que je pense être juste, et si j’ai tort, ils peuvent me renvoyer, ils peuvent dire ’désolé, au revoir, vous avez fait quelques erreurs’.
"Donc, dès que Christian ne peut pas être dans cette position pour faire ce qu’il pense qu’il faut faire, ce n’est pas facile pour lui. On ne peut pas gérer quelque chose à moitié. Je dis toujours qu’il faut quelqu’un pour allumer et éteindre la lumière. Il ne faut qu’une seule personne."
"Je sais qu’on lui a suggéré d’être un manager d’équipe et de laisser l’aspect commercial à quelqu’un d’autre. Son idée était ’Je suis le directeur général’. Mais rares sont les dirigeants qui peuvent tout faire, de l’ingénierie aux relations publiques. Il avait dirigé l’entreprise comme il pensait qu’elle devait l’être."
Pendant longtemps, les gens étaient prêts à dire ’c’est bien, il fait le travail’. Christian a gagné beaucoup de championnats. Il était habitué à gagner. Ce n’est donc pas facile quand vous ne gagnez pas - et quand vous savez que ce n’est pas entièrement de votre faute."
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