Force India a refusé de nombreuses offres pour ses éléments importants

Les performances réalisées par Force India en dépit de moyens limités ont bien été notées dans le paddock. Otmar Szafnauer, chef des opérations de l’équipe, explique que de nombreuses équipes ont approché sa structure pour engager les éléments importants de l’équipe.

"Nous avons eu des approches de grosses et petites équipes qui ont tenté de nous enlever notre personnel-clé" explique Szafnauer. "Je suis toutefois heureux de confirmer que nous aurons exactement la même équipe cette saison, avec quelques ajouts essentiels".

"Il y a du potentiel dans chaque équipe, c’est comme cela que fonctionne notre modèle économique. Plus vous êtes en réussite, plus les autres regardent ce que vous faites et tentent d’engager vos employés importants".

Szafnauer est convaincu que le fait que ces employés soient restés chez Force India représente un gros avantage et pourrait permettre à Force India de conserver cette dynamique qu’elle a entamé et qui l’a amenée à cette quatrième place au championnat.

"Nous avons fait quelques changements du côté de l’ingénierie en piste. Nous avons également développé notre département de recherche informatique sur l’aérodynamique mais je pense que de manière encore plus importante, nous avons une équipe stable et les faiblesses partiront d’elles-mêmes car nous allons retenir de nos erreurs et de nos connaissances pour être meilleurs".

"Nous ne perdons pas nos connaissances sur notre manière d’en arriver là et nous les développons pour progresser. Je pense que l’une des clés de notre succès est la stabilité de notre personnel essentiel et nous avons eu un hiver tout en continuité de ce côté, y compris concernant les pilotes".