Un e-mail aurait conduit à la mise à pied de Senna
Bruno n’aurait pas mis le bon destinataire
C’est une information à prendre avec les pincettes d’usage : c’est un e-mail envoyé maladroitement à son patron qui aurait conduit à la mise à pied de Bruno Senna pour le Grand Prix de Grande-Bretagne et son remplacement par Sakon Yamamoto.
En l’absence de toute explication de la part de HRT F1, qui a depuis confirmé le retour de Senna dans le baquet de la F110 à partir d’Hockenheim, cet élément d’information a été donné par Auto Bild.
Le journal a appris que Bruno Senna écrivait un e-mail très critique au sujet de Colin Kolles, le directeur de l’écurie et ses méthodes de management et qu’il l’aurait malheureusement envoyé par erreur à Colin Kolles directement au lieu de son destinataire originel, qui reste inconnu.
Kolles aurait alors pris une sanction disciplinaire à l’encontre de Bruno Senna, pour une seule course. Auto Bild rapporte aussi que Karun Chandhok était bien sur le point de perdre lui aussi sa place, avant qu’il ne trouve le soutien de Jaypee Group comme sponsor personnel.
Bruno Senna et Colin Kolles ne se sont toujours pas exprimés au sujet des raisons de cette mise à pied. Il reste donc à voir si Auto Bild a vu juste...
Comment suivre au mieux l’actualité de notre site ?
Vous appréciez nos actus ? Alors sélectionnez Nextgen-Auto.com comme source privilégiée sur Google, pour voir davantage de news F1 de ce site dans vos résultats d’actualités. Vous ne manquerez plus aucune information et serez parmi les premiers à lire nos interviews et analyses.
S’abonner est simple : il vous suffit de cliquer sur ce lien et de cocher les sources Nextgen-Auto.com.
Vous pouvez aussi vous abonner à notre chaîne WhatsApp Nextgen-Auto.com pour recevoir en temps réel les "breaking news" et quelques informations exclusives avant leur publication !
Nous suivre sur notre Profil Google afin que nos news vous soient présentées en priorité dans votre fil d’informations sur votre smartphone ! Il suffit de cliquer sur "Suivre sur Google".