Ferrari accorde un bonus à tous ses collaborateurs

On leur avait promis, c’est désormais une réalité. Lors du Salon Auto de Genève, Luca di Montezemolo a annoncé que tous les collaborateurs de Ferrari recevraient un bonus exceptionnel lié aux résultats financiers de la société sur la période 2010-2012. Aujourd’hui, les trois mille collaborateurs de la marque au Cheval cabré ont eu une bonne surprise en ouvrant leur bulletin de salaire. Ils ont en effet bénéficié d’un bonus équivalent à un mois de salaire pour chaque année de la période en question pendant laquelle ils ont travaillé pour la société.

Par ailleurs, le mois prochain, les collaborateurs de Ferrari se verront verser le complément du bonus de compétitivité de l’année dernière, établi par un contrat supplémentaire, et pour lequel les paiements initiaux ont déjà été effectués en juin et octobre.

Par exemple, pour un collaborateur en début de carrière rémunéré au salaire de base (1 500 euros), le bonus exceptionnel s’élève à 4 500 euros, auquel s’ajoutera un bonus de compétitivité de 4 000 euros versé sur les mois suivants.

« Notre société a terminé l’année 2012 sur des résultats records, après trois ans de croissance continue », explique Luca di Montezemolo dans une lettre à ses collaborateurs. « Ces résultats sont le fruit de votre incroyable travail. Malgré la crise actuelle, qui plonge de nombreuses entreprises de notre secteur et d’autres dans de grandes difficultés, nous constituons, grâce à vous, une vraie exception. En effet, nous produisons toujours plus de modèles et sommes reconnus comme une marque incontournable, partout dans le monde. J’espère que nous maintiendrons ce cap et vous remercie tous de votre implication jusqu’ici et surtout des efforts que vous fournirez à l’avenir ».

Dans la même lettre, le Président Montezemolo a lancé un nouveau défi : un autre bonus pour la période 2013-2015.