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F1 - Williams espère que les coûts n’augmenteront pas trop pour 2017

Même si le risque est grand

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Ce lundi, le Groupe Stratégie doit se réunir à nouveau afin de continuer à mettre en place les règlements qui verront le jour à partir de 2017.

Pour rappel, l’objectif est de rendre les Formule 1 plus agressives visuellement, plus bruyantes et plus rapides de 5 à 6 secondes au tour.

Mais de telles nouveautés entraîneront probablement des coûts importants et du côté de chez Williams, on espère que les décisions qui seront prises n’impacteront pas outre mesure les finances des différentes écuries.

"Nous n’avons pas tenu de réunion avec le Groupe Stratégie depuis un moment, mais le prochain concernera les coûts," a commenté Claire Williams, directrice de l’équipe anglaise. "Le but est que ces nouvelles règles ne nous obligent pas à dépenser de façon outrancière. C’est l’un des objectifs. J’espère qu’il n’y aura pas d’augmentation au niveau des prix, autrement il nous faudrait nous battre contre cela."

"Nous essayons toujours de pousser pour un contrôle des coûts mais, comme vous le savez, tout le monde n’est pas dans la même situation. Nous avons été l’un des principaux artisans des discussions concernant le contrôle des coûts, mais nous ne sommes jamais arrivés à un à un accord car d’autres personnes autour de la table n’ont aucun problème lié au manque d’argent. Nous faisons de notre mieux mais malheureusement, nous sommes un peu dans une impasse."

Williams présente un bilan financier plutôt positif cette saison, mais Claire Williams admet que la situation reste compliquée à gérer pour une structure indépendante.

"Je ne suis pas certaine que les coûts actuels soient gérables, nous faisons simplement de notre mieux pour ne pas nous mettre dans le rouge. Nous aimerions bien sûr une baisse des prix, mais ils sont très hauts actuellement. Pour la majorité des équipes, il faudrait baisser les coûts de 25 à 40 millions d’euros. Mais c’est une somme très difficile à récupérer, à moins de changer de structure."

"La meilleure solution serait alors de réduire grandement la masse salariale, mais personne ne veut voir cela arriver. Et si nous divisions le personnel par deux, nous ne serons plus en mesure de travailler correctement. Nous ne pouvons pas faire de magie."


14 septembre 2015 - 09h16

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