Ricciardo ressent ’confiance et satisfaction’ malgré ses résultats

Daniel Ricciardo assure qu’il n’est pas dans une situation très difficile sur un plan personnel, malgré un début d’année où son équipier Yuki Tsunoda le domine nettement. Le pilote RB F1 assure qu’il se sent en confiance et qu’il ne vit pas les mêmes difficultés que chez McLaren.

"C’est amusant, car sur le papier ce n’est pas bon, les résultats ne sont pas ceux que je veux, mais personnellement, et sur le plan de la confiance et de la satisfaction, ce n’est pas changé. Il faut juste avoir des résultats, mais à titre personnel, ma situation est bonne" a déclaré Ricciardo.

"On doit comprendre pourquoi les résultats ne sont pas là, mais à part ça, je me sens bien. Je suis rentré à la maison et ça fait toujours du bien d’y aller quelques jours, et j’arrive ici avec l’esprit frais. Je ne peux pas prédire ce qui se passera, mais je sens que je peux avoir un bon résultat."

"On a beaucoup travaillé en piste et en dehors lors des semaines de repos. On veut comprendre ce qui vient de moi, ce qui vient de la voiture, si la voiture ne me donne pas ce que j’attends, ces choses-là. Ce sont des petites choses, mais je ne me sens pas perdu."

"Je suis prêt à me tromper"

C’est son approche qui lui permet de garder la tête froide face aux difficultés : "J’ai vraiment l’impression que c’est certainement parce que j’ai connu des merdes aussi, et que je suis passé par des bas, que j’arrive sans être trop fier ou sans avoir d’ego ou quoi que ce soit de ce genre. Je suis prêt à m’exprimer, et je suis aussi prêt à me tromper."

L’Australien salue les changements apportés chez RB F1 avec l’arrivée du PDG Peter Bayer et du directeur Laurent Mekies. Selon lui, la communication a progressé à tous les niveaux et cela améliore le fonctionnement du team.

"Nous essayons d’instaurer une culture de la responsabilité. Je veux que d’autres personnes sentent qu’elles peuvent s’exprimer. Ce n’est pas seulement moi, parce que je suis le pilote , qui dit ’oh, j’ai une voix’."

"Tout le monde devrait pouvoir s’exprimer, s’il n’est pas satisfait de quelque chose, je veux en entendre parler. Je veux que les autres membres de l’équipe en soient informés. Donc, de ce point de vue, je pense que j’aide un peu à diriger, ou à diriger un peu avec une direction ou des idées."