Smedley se verrait bien travailler avec le ’très intelligent’ Vasseur
Il n’y a "pas beaucoup de personnes" qui le motiveraient à revenir en F1
Rob Smedley n’a pas envie de revenir en F1, même s’il reçoit beaucoup d’offres au fil des années, alors qu’il a quitté la catégorie reine depuis plusieurs années. L’ingénieur reconnait toutefois que s’il devait recevoir une offre de Frédéric Vasseur pour retourner chez Ferrari, il se laisserait tenter.
"J’aime bien Fred, j’ai beaucoup de respect pour lui et pour ce qu’il fait" a déclaré Smedley dans le podcast Red Flags. "Vous savez, mon baromètre en Formule 1, je suis toujours... je ne sais pas comment dire, chanceux ou malchanceux, à recevoir des offres d’équipes de Formule 1."
"Et mon baromètre est toujours ’est-ce que j’irais travailler pour eux ?’ Quand je regarde quelqu’un et que je me dis ’est-ce que j’irais travailler pour lui ?’ Et en fait, il n’y a pas beaucoup de personnes pour lesquelles je le ferais, mais Fred est l’une d’entre elles."
"Fred est quelqu’un avec qui j’irais travailler parce que je pense, je connais Fred socialement, mais je pense que nous nous entendrions bien dans un environnement de travail. Il est très intelligent, mais il est aussi très désarmant, et je pense que c’est une bonne qualité pour un manager de haut niveau dans un environnement sous pression comme celui-ci."
"Il n’augmente pas la pression. Vous n’avez pas besoin de pression. Les meilleurs pilotes de Formule 1, ceux qui réussissent en Formule 1, n’ont pas besoin d’une pression supplémentaire, merci beaucoup."
L’ingénieur voit en Vasseur un des directeurs capables de faire fonctionner une équipe de F1 : "Vous êtes déjà dans un environnement où la pression est ridicule, et si vous réussissez en Formule 1, il n’y aura pas de meilleur critique de vous et de votre travail que vous-même, n’est-ce pas ?"
"Vous n’avez donc pas besoin que quelqu’un de l’extérieur vous mette encore plus de pression - ce n’est que de la négativité. Je pense que Fred a fait du bon travail en faisant cela, en le démontrant et en s’occupant des gens, parce qu’il ne suffit pas de le dire, il faut aussi le faire physiquement."
"Fred est doué pour s’occuper de son personnel, pour essuyer les critiques, mais il est très intelligent et il sait ce qu’il faut faire pour qu’une équipe de Formule 1 réussisse, et vous seriez surpris de constater que tous les directeurs d’équipe ne savent pas ce qu’il faut faire pour qu’une équipe de Formule 1 réussisse, mais Fred est l’un d’entre eux."
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