Cadillac F1 est ’agressive’ et recrute avec des ’salaires élevés’

Cadillac F1 investit massivement en termes de ressources humaines et pioche dans le paddock de la Formule 1 avec de généreux salaires.

Prévue pour rejoindre la grille l’année prochaine en tant que onzième écurie entièrement soutenue par General Motors, l’équipe recrute activement et vise un effectif d’environ 600 employés d’ici 2026.

Cadillac recrute actuellement au rythme d’environ une personne par jour, pour un effectif d’environ 330 personnes.

Haas F1 a récemment perdu son directeur des opérations piste, Pete Crolla, au profit de Cadillac.

Interrogé à Barcelone sur les efforts de recrutement agressifs de Cadillac, Ayao Komatsu, le patron de l’écurie Haas, a déclaré : "Je suis sûr que si vous posez la question à Aston Martin, ils vous le diront aussi."

"Mais cela fait partie du jeu. Je ne me plains pas."

Andy Cowell a en effet reconnu à Barcelone que "beaucoup de ses employés avaient été sollicités par des cabinets de recrutement". Cadillac F1 souhaiterait profiter d’un remaniement technique en cours en coulisses chez Aston Martin F1 pour tenter de recruter certains talents.

L’ancien directeur de Marussia, Graeme Lowdon, est déjà le directeur de l’équipe Cadillac, et les célèbres anciens ingénieurs de Renault, Nick Chester et Pat Symonds, font également partie de l’équipe.