Button décrit ’un nouveau sentiment d’optimisme’ chez Williams

Il espère faire progresser l’équipe en 2021

Par Emmanuel Touzot

31 janvier 2021 - 15:40

Jenson Button sera cette année un conseiller spécial pour l’équipe Williams. Celle-ci sort de trois saisons très difficiles terminées en dernière position au championnat du monde, et l’Anglais espère pouvoir l’aider à se remettre dans une nouvelle dynamique, alors qu’elle a changé de propriétaires en 2020.

"Je pense que les nouveaux propriétaires n’ont pas peur de sortir des sentiers battus et d’essayer de nouvelles choses" juge Button. "C’est exactement ce dont Williams a besoin. Je comprends que c’est une entreprise familiale depuis si longtemps et qu’ils veulent tout produire eux-mêmes, mais parfois, on ne peut pas."

"Vous devez externaliser certaines choses, et externaliser avec une entreprise comme Mercedes est une bonne chose, si vous regardez ce qu’ils ont réalisé au cours des huit dernières années en Formule 1."

Button juge que Williams a une bonne méthode, mais comme Dorilton Capital l’a dit, il faudra plusieurs années de travail : "Je pense que Williams s’y prend de la bonne manière, mais ça prend du temps. Ce ne sera pas un changement du jour au lendemain pour Williams, cela va prendre quelques années, mais ils sont sur la bonne voie."

La semaine passée le Britannique soulignait aussi que "l’ambiance au sein de l’équipe doit changer, car je pense que tout le monde est très déprimé après deux dernières années de lutte. Mais il y a vraiment un nouveau sentiment d’optimisme."

Bien qu’il conseillera les pilotes et l’équipe, il ne veut pas se mettre à la place des pilotes et tient à respecter leur travail. De plus, il pense que son plus gros point fort sera sa vision extérieure : "Ce n’est pas mon travail de piloter la voiture et de dire aux pilotes comment rouler."

"Il s’agit de passer du temps avec les pilotes et de comprendre quels sont les problèmes, que ce soit la voiture ou le ressenti au sein de l’équipe. Je pense qu’être impliqué dans ce domaine sera une grande partie de mon travail."

"Quand vous êtes au sein d’une équipe et que vous êtes la tête baissée, concentré sur le week-end, vous pouvez rater des choses. En étant un peu à l’extérieur et en regardant vers l’intérieur, vous pouvez voir des choses qui ont besoin d’être améliorées, et c’est aussi là que je vais travailler très dur."