Aston Martin F1 annonce une restructuration, Cowell remplace Krack à la tête de l’équipe

L’équipe Aston Martin F1 annonce ce matin une restructuration de son équipe de management.

Pour plus de clarté dans la direction et dans le cadre d’une transition vers une structure plus horizontale, Andy Cowell assume le rôle de PDG et directeur d’équipe avec effet immédiat. Il remplace donc Mike Krack, qui prend un autre poste dans l’équipe.

Pour offrir les meilleures performance, les départements Aérodynamique, Ingénierie et Performance de l’équipe ont évolué pour devenir des équipes distinctes, dédiées au bord de la piste et au campus technologique AMR, toutes deux sous la responsabilité de Cowell.

L’équipe de course sera dirigée par Mike Krack, en tant que "directeur de piste". Krack - qui a rejoint l’équipe en 2022 en tant que directeur d’équipe - continuera à se concentrer sur l’obtention des meilleures performances des F1 en piste.

L’équipe basée à Silverstone sera dirigée par le nouveau directeur technique de l’équipe, Enrico Cardile, avec une équipe qui peut désormais se concentrer à 100 % sur le défi que représente la création d’une nouvelle F1. Cardile supervisera l’architecture, la conception et la construction des nouvelles voitures de course.

Tom McCullough restera au sein du groupe à un poste de direction, où il jouera un rôle essentiel dans l’expansion de la gamme plus large de catégories de course de l’équipe. McCullough a grandement contribué aux performances en piste au cours de ses 11 années de travail au sein de l’équipe.

Andy Cowell, PDG et directeur de l’équipe Aston Martin F1, a déclaré : "J’ai passé les trois derniers mois à comprendre et à évaluer nos performances, et j’ai été incroyablement impressionné par le dévouement, l’engagement et le travail acharné de cette équipe. Avec l’achèvement du campus technologique AMR et notre transition en 2026 vers une équipe d’usine complète, aux côtés de nos partenaires stratégiques Honda et Aramco, nous sommes en route pour devenir une équipe championne. Ces changements organisationnels sont une évolution naturelle des plans pluriannuels que nous avons prévus et je suis incroyablement enthousiaste quant à l’avenir."