L’affaire Horner passera au tribunal au début de l’année 2026

Depuis un an, l’affaire Horner avait commencé à se faire oublier, puisqu’il n’y avait plus de suite après le classement de l’affaire en interne, et une prétendue négociation à l’écart du public. Cela mettait un terme non confirmé à une affaire ayant secoué Red Bull début 2024, après que son ancienne assistante l’avait accusé de harcèlement et de comportement déplacé.

Un avocat indépendant avait blanchi provisoirement Horner, sans confirmations liées aux preuves prétendues, et l’affaire était close, sauf en cas de recours devant la justice. L’employée avait quant à elle été écartée par Red Bull après cette affaire, qui n’avait pas eu de suite.

Mais elle semble désormais sur le point d’être relancée puisque selon De Telegraaf, elle a fait jouer son recours en justice pour qu’il y ait une enquête complète sur Christian Horner. Le cas passera devant le tribunal de l’emploi, un organe britannique de justice qui traite des litiges entre employeurs et employés.

Cette information arrive à quelques jours de la diffusion de la Saison 7 de Drive to Survive, dans laquelle le sujet est abordé de manière partiale, en mettant en avant le combat de Horner dans cette affaire, et en invisibilisant la victime présumée.

Le silence complet au sujet de l’affaire a étonné, mais on a par ailleurs compris pourquoi les médias britanniques, les plus proches de Red Bull, n’en ont pas parlé depuis le printemps dernier.

Horner a fait placer un Reporting Restriction Order (RRO) sur cette affaire. Il s’agit d’un cadre légal pour empêcher les médias de parler d’un cas sensible impliquant une personnalité publique. Cela ne concerne que les médias britanniques, qui n’ont donc pas le droit de faire un point à ce sujet tant que la demande du clan Horner n’est pas retirée.