Dennis : Nous avons les bonnes personnes chez McLaren pour gagner

L’équipe finira pas être récompensée de son travail

Par Paul Gombeaud

12 décembre 2015 - 10:13

Le PDG de McLaren, Ron Dennis, a tenu à afficher publiquement sa confiance pour les prochaines saisons malgré un exercice 2015 très compliqué avec le retour de Honda.

Le Britannique affirme que de nouveaux arrivants vont bientôt rejoindre les rangs de l’écurie, ce qui lui permettra de progresser durant les prochaines années.

Mais dernièrement, l’équipe basée à Woking a perdu un membre important, Phil Phrew, au profit de Mercedes. Mais cette perte sera rapidement comblée selon Dennis, même s’il faudra attendre que certaines personnes arrivent au bout de leur contrat dans d’autres équipes.

"La F1 maîtrise parfaitement l’art du verrouillage. Nous perdons un membre très important de l’équipe, mais nous devons attendre malgré tout un an pour le remplacer."

"Nous avons beaucoup travaillé pour améliorer notre groupe technique et au fur et à mesure que le temps passera, nous en récolterons les fruits. Tout se débloquera lorsque certaines personnes quitteront leur équipe actuelle."

"Jusqu’à maintenant, nous n’avons pas eu de pertes trop importantes. La dernière personne nous ayant quitté (Phrew) avait de nombreuses raisons de le faire. Il aura un rôle administratif chez Mercedes, entre l’équipe qui créé le moteur et celle qui s’occupe du châssis."

"C’est un poste important, mais pas en première ligne. Il y a des rôles encore plus importants. Est-ce que nous aimons pour autant perdre des membres ? Non. Mais si je devais comparer, les personnes qui nous rejoindront à l’avenir pèseront plus que les départs que nous avons enregistrés."

Dennis estime également qu’il est toujours l’homme le mieux placé pour diriger McLaren.

"Est-ce que je me sens toujours affûté pour ce travail ? Je pense l’être oui. Je prends soin de moi, je ne tombe pas de fatigue et je suis toujours très motivé. Je mourrai avec de l’ambition, j’en ai toujours eu. La Formule 1 est un monde exigeant mais comme je l’ai déjà dit, mon défi est simplement de choisir les bons leaders. On peut parfois se tromper, mais tout l’enjeu est là."

"Je reste convaincu que nous avons à notre disposition l’une des meilleures équipes que nous ayons jamais eue. Notre groupe d’ingénieurs est très motivé et concentré. Il n’est pas possible de changer les choses rapidement. Mais je pense que nous avons les bonnes personnes pour faire le travail. Et ce n’était pas vraiment le cas il y a un ou deux ans."