Formule 1

Vettel : Binotto donne le bon leadership à Ferrari

"Mattia travaille bien, il garde l’équipe unie et calme en ces temps difficiles"

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Par Olivier Ferret

12 août 2019 - 10:59
Vettel : Binotto donne le bon (...)

Mattia Binotto est-il le bon leader pour la Scuderia Ferrari ? Après douze courses lors de cette saison 2019, il n’y a toujours pas eu une seule victoire pour les Rouges.

Binotto a su convaincre les dirigeants de Ferrari de le mettre à la place de Maurizio Arrivabene à la fin de l’année 2018 mais les résultats ne parlent pas, pour l’instant, en sa faveur.

Sebastian Vettel pense toutefois que Mattia Binotto est le bon leader pour Ferrari et se refuse à toute comparaison avec l’ancien patron, qui avait des manières bien plus fortes.

"Je ne pense pas qu’il soit juste de comparer l’un par rapport à l’autre. Chaque année et chaque situation est un peu différente. Mais je pense que ce que nous avons réussi jusqu’à présent en tant qu’équipe, avec Mattia comme leader, c’est de rester calme pour affronter sereinement nos problèmes," souligne l’Allemand.

Résister à la pression des médias, des Italiens et avancer dans la sérénité, telle est la méthode Binotto. Vettel la soutient même si, sur le plan comptable, l’échec domine.

"Le bilan n’est pas terrible, nous n’avons pas gagné une seule course," constate Vettel.

"C’est la situation la plus claire que vous puissiez avoir. Nous n’avons pas réussi la première moitié de la saison que nous voulions, mais la concentration est là et tous les membres de l’équipe restent calmes et déterminés à progresser le plus rapidement possible."

"Certaines choses ne fonctionnent pas du jour au lendemain, mais je pense que nous comprenons bien maintenant où en est notre monoplace, où nous devons aller, et nous espérons que les prochains mois seront plus réussis si nous prenons la bonne direction. Mais, pour répondre à la question, Mattia travaille bien, il garde l’équipe unie et calme en ces temps difficiles."

"Il nous rappelle ce que nous devons faire. Son rôle est différent de celui qu’il occupait par le passé, quand il était directeur technique, mais l’équipe autour de lui et son organisation reste très similaire à celle d’il y a douze mois."

"Il n’y a pas eu beaucoup de changement, mais encore une fois, je pense que c’est positif. Nous devons devenir plus forts mais il nous donne le bon leadership je crois."

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