Seidl, la recrue qu’il fallait à McLaren selon plusieurs experts

Andreas Seidl fera-t-il un bon directeur d’équipe pour McLaren ? Son arrivée ces dernières semaines à la tête de la division Formule 1 du constructeur de Woking a en tout cas été saluée par plusieurs personnes qui ont déjà travaillé avec lui ou qui le connaissent bien.

De nouvelles voix ont ajouté de bons mots qui font de l’Allemand, sur le papier, la recrue qu’il fallait à McLaren pour continuer son redressement après des années difficiles avec Honda.

"Andreas est gros atout pour McLaren, il peut faire la différence. La Formule 1, c’est justement la Formule 1, un sport difficile, où il est difficile d’exceller. Mais il ne faut pas sous-estimer ce qu’est un engagement au Mans, en Endurance, en termes de logistique, d’infrastructure," analyse Martin Brundle, ancien pilote de F1 et consultant.

"Ce qu’il a fait chez Porsche est impressionnant. Et même si je vais verser dans les clichés en disant cela, il peut apprendre certaines choses à McLaren à propos de la discipline et de l’organisation des Allemands."

Jo Ramirez, ancien team manager de McLaren, estime que la personnalité de Seidl cadre bien avec l’organisation de l’équipe.

"Même s’il doit s’habituer à son nouvel environnement, il trouvera chez McLaren une équipe bien structurée dans ses différents départements. Andreas a un beau parcours en F1, en DTM, en WEC, cela lui servira."

Juan Pablo Montoya, présent à Barcelone chez Racing Point (pour coacher Lance Stroll), a travaillé avec Seidl chez BMW Williams.

"Avant de travailler chez Porsche, il a travaillé chez BMW en Formule 1 et il connait donc le meilleur des deux mondes. De bonnes personnes mènent toujours à de bons résultats. S’il peut s’exprimer chez McLaren, il réussira à faire la différence."