Que va faire Alpine F1 avec les 200 millions d’euros de fonds ?
L’équipe va investir grâce à la vente de 24 % du team
Alpine a annoncé la vente de 24 % de son équipe de F1 à un groupe d’investisseurs, qui ont amené plus de 200 millions d’euros à la marque. L’argent servira à plusieurs choses, comme l’explique le PDG de la firme, Laurent Rossi.
"Une partie de l’investissement annoncé servira à rembourser la dette d’Alpine envers sa société mère, Renault, et le reste sera investi dans l’équipe et la marque. Il nous aidera à monétiser l’entreprise" note Rossi.
"Il ne s’agit donc pas à proprement parler de l’aspect sportif. Il est évident que les gens d’Enstone savent ce qu’ils font. Les gens de Viry-Châtillon savent ce qu’ils font. Ils vont continuer à faire ce qu’ils font."
L’injection d’argent servira également aux dépenses annexes à celles purement sportives : "Le groupe d’investissement va nous aider à augmenter nos revenus. Hospitalité, sponsoring, licences, merchandising, au-delà de ce que nous avons prévu. Nous réinvestirons une partie de ces revenus dans les installations, les outils et l’équipement."
"Cela fait partie d’un plan que nous avions déjà lancé bien avant que Redbird ne nous rejoigne, et que nous appelons Mountain Climber. Nous embauchons 80 personnes. Nous allons donc simplement renforcer ce plan, l’accélérer davantage, dans les limites de l’écart de coût évidemment. C’est ainsi qu’il nous aidera indirectement à avancer."
Alpine F1 "progresse" depuis deux ans
Le Français se félicite des progrès d’Alpine F1 ces dernières années. Il note toutefois que l’objectif est de continuer à progresser, afin de revenir parmi les top teams. Mais il est heureux de voir que le début de saison difficile semble oublié.
"L’équipe progresse. Il y a deux ans, nous étions loin de la sixième place. Nous avons terminé quatrième l’année dernière. C’est un peu compliqué en début de saison et ça se remet en ordre, j’espère qu’on va continuer."
"Nous avons une feuille de route. C’est un progrès que l’on construit étape par étape parce qu’il faut du temps pour trouver les personnes, trouver les ressources pour compléter notre équipe parce que notre équipe est un peu plus petite que les meilleures équipes."
"Nous allons donc continuer à nous développer, à nous étendre jusqu’à ce que nous ayons des structures similaires. La façon de faire fait la différence et nous pensons que notre façon de faire fera la différence parce que nous avons de l’expertise ici."
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