Magnussen nomme ses rivaux pour le baquet chez Haas F1

Entre pilotes d’expérience et jeunes de l’académie Ferrari

Par Emmanuel Touzot

23 septembre 2020 - 11:17
Magnussen nomme ses rivaux pour le (...)

Kevin Magnussen n’a pas encore assuré son avenir en Formule 1, alors que Haas F1 pourrait envisager un renouvellement complet de son duo de pilotes. Le Danois reste serein et essaie de faire ses preuves pendant cette période difficile.

"Je préférerais être dans une position sûre avec un contrat signé" a noté Magnussen.

"Tout le reste est un peu étrange, mais j’ai mûri et je prends les choses comme elles viennent."

"Je sais que les choses avancent en coulisses et qu’il y a de la pression, mais j’ai tout intérêt à me concentrer sur la tâche que j’ai devant moi actuellement. Je suis meilleur pour faire de mon mieux sous pression et j’aime ça. Dans le passé, j’étais affecté par tout ça et ça affectait ma performance, mais je suis devenu meilleur."

Le directeur de Haas F1, Günther Steiner, a révélé qu’une dizaine de candidats étaient en lice pour un baquet dans son équipe en 2021, mais Magnussen cite cinq noms, tout en admettant que la compétition est déjà très relevée : "C’est clairement un marché des pilotes plus compétitif, quand vous voyez qui est disponible. Ils sont forts."

"Il y a [Sergio] Pérez et [Nico] Hülkenberg, puis les pilotes junior Ferrari comme [Mick] Schumacher, [Robert] Shwartzman et [Callum] Ilott. Ils ont un lien avec Ferrari, et nous sommes une équipe Ferrari, comme Alfa Romeo. Cela signifie qu’il y a un bon nombre de candidats pour les baquets."

Il espère être considéré comme un pilote solide, voire un leader chez Haas : "Il est important, en tant que pilote, de faire aller l’équipe dans la direction où la voiture n’est pas où elle devrait être. C’est ça qu’est un leader."

"Le directeur et le propriétaire sont les leaders, mais en tant que pilote, vous avez aussi un rôle de leader. Il est important que vous soyez parfois celui en qui les gens ont confiance, par qui ils sont motivés et pour qui ils veulent travailler. Quelqu’un qui apporte une étincelle dans l’équipe."

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