Grosjean : Trop tôt pour parler de podiums

Remonter la pente progressivement

Par Franck Drui

10 mars 2015 - 08:08
Grosjean : Trop tôt pour parler de (…)

Romain Grosjean est bien plus confiant pour la saison 2015 de Formule 1 qu’il ne l’était l’an dernier à la même époque. Avec une Lotus E22 Renault peu fiable et performante, le Français avait le moral dans les chaussettes.

Cette année, avec la Lotus E23 Mercedes, c’est tout le contraire. Mais Grosjean veut rester prudent dans son optimisme. Il espère un retour sur les podiums mais il sait que, sauf surprise, cela ne sera pas pour tout de suite.

"Parler de podiums, c’est trop tôt. Je pense pouvoir dire que je vais parvenir à être en Q3 à certains moments. Etre dans le Top 10, marquer des points, ça va être un premier objectif. Ensuite, ce sera le Top 5 et puis ensuite on pourra rêver de podium, mais il faut monter les marches les unes après les autres," confie Grosjean à RMC Sport.

"Il y a toujours le risque en F1 d’avoir des années difficiles et de tomber dans l’oubli. Il y a entre 16 et 18 places dans le monde. La situation n’est pas simple. Je pense avoir prouvé ce dont j’étais capable en me battant avec les Red Bull en 2013, en faisant 9 podiums, en étant plus rapide que Kimi Räikkönen en qualifications. Maintenant, c’est vrai que chaque année les compteurs sont remis à zéro et il faut se battre au maximum pour refaire les meilleurs résultats."

Grosjean est confiant quant aux développements de Lotus en coulisses : la E23 aura droit à un programme solide et de nouvelles recrues ont redonné du sang neuf.

"On a cette année un gros programme de développement, avec beaucoup de travail fait à l’usine. Ce sont des choses qui vont nous permettre d’amener de nouvelles pièces. L’an dernier, ce n’était pas le cas car on ne comprenait pas la voiture. Dans ce que j’ai vu à l’usine, il y a de gros pas en avant qui sont prévus et assez rapidement."

"Il y a eu des recrutements à partir de septembre dernier, pour quelques postes importants. Mais la stabilité de 2014 à 2015 nous sert énormément. Entre 2013 et 2014, on a eu beaucoup de départs. Les gens arrivés depuis se sont habitués à leur poste et sont capables de nous offrir les meilleures solutions."

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