Glock restera si Virgin s’améliore

Timo Glock ne sait toujours pas ce qu’il va faire en 2011. Il a bien un contrat pour rester chez Virgin Racing, avec une option en sa faveur. Il a placé l’écurie sous surveillance tout en gardant un oeil ouvert sur le baquet Renault qu’il a refusé à la fin de la saison passée, incertain de l’avenir de l’équipe française en Formule 1.

"Nous verrons bien ce qui va se passer pour ma carrière. J’étais très heureux des progrès de la voiture lors des deux dernières courses. Il faut maintenant que je sois certain que la phase ascendante se poursuit et si l’équipe s’améliore alors, oui, je serais heureux de rester. J’ai un contrat à long terme mais j’ai toujours dit, dès le début de la saison, que si on n’améliorait pas nos performances alors je devrais penser à regarder ailleurs et voir quoi faire pour le futur. Pour le moment, la situation me va, mais il faut que ça continue," explique Glock.

Le plus grand regret du pilote allemand n’est pas d’avoir manqué un baquet chez Renault, c’est que Toyota, son ancienne équipe, ait jeté l’éponge trop vite. "Ce qui a été vraiment frustrant c’est de voir Toyota partir alors qu’ils étaient sur le bon chemin, dans le top 5, et avec une très bonne base pour 2010. De ce que j’en savais la voiture allait marcher très fort. Virgin c’est différent de Toyota, mais je dois me concentrer sur mon propre travail et ne pas interférer. Chez Virgin, tout le monde travaille déjà bien ensemble, je suis heureux de ce côté. Il y a aussi du positif à être une équipe plus petite que Toyota : nous prenons des décisions bien plus rapidement. Toyota c’était comme un bateau, pour le diriger, il fallait bien anticiper !"

Glock n’a pas hésité à donner des axes d’amélioration à ses employeurs. "Il y a un manque d’expérience de la F1, ce qui rend les choses difficiles. Mais c’est certainement normal pour une nouvelle équipe. Cela ira mieux l’an prochain avec plus de courses au compteur car les gens sont bons, il faut juste les coordonner encore mieux, structurer un peu mieux l’équipe et transformer l’expérience de la première année pour en faire une deuxième bien meilleure."