Brown voulait placer Stella à la tête de McLaren F1 en 2018

L’Italien a passé son tour et Seidl a été recruté

Par Emmanuel Touzot

11 mai 2024 - 18:03

Zak Brown est très heureux d’avoir Andrea Stella à la tête de McLaren F1. L’ancien ingénieur était depuis longtemps le directeur sportif de l’équipe, et il en est devenu le patron quand Andreas Seidl est parti. Son PDG est dithyrambique au sujet de l’Italien.

"Il mène par l’exemple, sa réflexion, sa communication, sa transparence, il n’est pas politique, c’est un joueur d’équipe" a déclaré Brown. "Et donc si je fais jouer cela, qu’est-ce que cela signifie ? Personne ne travaille plus dur qu’Andrea. Il écoute les gens. Il écoute leurs points de vue. Il est très réfléchi."

"Il prend tout en compte. Il communique très bien ses orientations et ses décisions, il les explique. Il ne se contente pas de dire ’j’ai entendu, mais voici ce que je pense. Et voici pourquoi nous allons le faire de cette façon.’ Il ne s’intéresse à rien d’autre qu’à sa performance."

"Il ne se laisse donc pas distraire par d’autres activités, comme le font peut-être d’autres patrons d’équipe. Il veut juste faire de la course. Il est très calme. Quand vous mettez tout cela ensemble, c’est un leader formidable."

"Il communique très bien, très clairement, très simplement. Vous savez, il n’y a pas d’artifices ou de soucis fantaisistes. Il est juste, vous savez, et c’est inspirant et motivant."

"Et, vous savez, quand il a fini, en quelque sorte, de vous parler, il se plonge dans le travail et se met à l’œuvre. L’impact qu’il a eu est évident. Et, vous savez, regardons les progrès que l’équipe a réalisés au cours des 18 derniers mois."

Une direction à deux têtes inévitable

Brown est convaincu que les équipes actuelles ont besoin d’un PDG et d’un team principal, soit le duo qu’il forme avec Stella : "Je pense que c’est très important, surtout avec la composition que nous avons. Vous savez, ces équipes sont grandes aujourd’hui.

"L’ancien rôle du directeur d’équipe consistait à diriger l’équipe de course, à traiter avec les médias, les partenaires, etc. Je décharge Andrea d’une grande partie de ces tâches, ce qui lui permet de se concentrer sur l’équipe de course."

"Je pense donc que la meilleure composition, en tout cas la meilleure composition pour McLaren, c’est un rôle de CEO/TP, par opposition au rôle traditionnel de TP. Parce que je pense que le sport est tellement grand aujourd’hui et qu’il y a tellement d’aspects à prendre en compte que vous parlez de vous éparpiller."

"Vous savez, si Andrea prenait tous les engagements médiatiques sur lesquels je travaille ou les engagements des partenaires, il ne serait pas présent à chaque débriefing, mais il veut être présent à chaque débriefing parce que cela apporte de la performance et de la concentration."

"En même temps, si j’étais le directeur de l’équipe, vous savez, il faudrait faire des concessions. Je pense donc que l’ampleur de la tâche qui consiste à diriger une écurie de Formule 1 exige en fait deux personnes."

Stella ne se sentait pas prêt en 2018

En 2018, quand Eric Boullier a quitté McLaren, Brown a hésité à promouvoir Stella en tant que directeur, mais l’Italien ne se sentait pas prêt. Il l’a donc placé dans le rôle du directeur sportif pour le préparer à son ascension.

"Nous en avons parlé. Il a estimé qu’il n’était pas prêt à ce moment-là. Il a pensé à l’équipe et il a senti qu’il n’était pas prêt. Nous ne l’avons donc pas promu. Il ne voulait pas être promu, mais il a obtenu un rôle plus important."

"Et même lorsque je l’ai promu cette fois-ci, lorsque je l’ai appelé, ce n’était pas immédiatement, oui, c’était, laissez-moi réfléchir. Laissez-moi réfléchir. Il est très réfléchi, il pense. Et donc, même à ce moment-là, il se demandait dans quels domaines il était bon."

"Et c’est un peu comme s’il se regardait dans un miroir pour voir quelles sont ses forces et ses faiblesses. Je pense donc qu’il n’était pas prêt en 2018. Je pensais qu’il l’était probablement, mais il s’est avéré qu’il était prêt maintenant."